培育“内核”动力江苏科技企业孵化器谋求“突破升级” 江苏境内核电站

 

发布时间:2020-07-29 02:54:50 & 浏览次数:

江南大学国家大学科技园总经理尹宝良也认为,孵化器企业要想成长得更好,首先要重视专业化,因为“企业孵化只是阶段性的目的,产业孵化才是最终目的,必须是专业的平台,人才支撑一个产业的成长”.

“孵化器不能单独成长,只有与当地产业相结合,才能长期持续成长.”尹宝良,依托江南大学食品科学与工程一流学科,江南大学国家大学科技园打造了国家级健康食品专业众创空间。聚集了近70家以食品领域研究生、科研人员为主体的硬科技创业企业。下一步,我们将会同无锡市政府共建健康养生新型研发机构,筑巢引凤。吸引国内国际高度组织化的大健康产业领域人才和项目齐聚无锡,推动大健康产业在无锡蓬勃成长。

随着专业化倾向的探索和突破,科技企业孵化器逐渐成为江苏省新业态新产业的源头活水,吸引了一大批新产业企业入驻。截至2019年底,全省共有专业孵化器174家,占总数的20.5%,涵盖软件、生物医药、集成电路、动漫、环保、新材料、工业设计等产业领域。江苏省光伏、物联网、纳米、软件等新兴产业代表企业在孵化器中诞生。苏博特、澳大利亚集团、华迈科技等传统龙头上市公司和新兴企业正试图依托科技创业这一载体,实现传统产业转型,抢占新兴市场。

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储蓄人才建链,探索转型升级之路

随着孵化器等创业孵化器向专业化、精细化方向升级,对兼具产业、技术和治理特色的复合型人才需求迫切。但现实中,这类人才的积蓄远远不能满足孵化器的需求。

[目前的情况是,有一些技术人才实力雄厚的创业项目终于揭晓申请了多少论文和专利,但产品销售却停滞不前,主要原因是缺少总经理这样的专业人才.“。周东亮说,现在做孵化器的人大多还是服务型人才,因为没进过产业,不知道孵化发展周期,也不能实时掌握孵化企业的需求。因此,不可能根据经营状况来预测企业可能存在的风险。因此,需要一些龙头企业和上市公司来建设孵化器等科技创业载体。“比如博特新材料是一家上市公司,存了一批市场简历、治理简历、运营简历都是非常丰富的人才,我们和东南大学的一位教授合作,在一个项目上互相帮助,他做了一般的工作,我们给他牵线搭桥,项目发展非常快,抗风险能力很强,今年的销售额达到了3亿多元。”

一些江苏科技企业孵化器也下了很大的功夫,进行了大胆的实验,来解决这个问题。

一些江苏科技企业孵化器也做出了很大的努力和大胆的实验,来解决这个问题。

一些江苏科技企业孵化器也做出了很大的努力和大胆的实验,解决了这个问题。

“我们着力整合区域资源,推动长三角科技协同创新,着力构建‘天使基金孵化器创业引领’的科技创新创业生态局面。”苏州火炬孵化总经理苗玉明以江苏为中心,火炬孵化接受的运营模式是“集团化、连锁化、网络化”。已在苏州、南京、上海、杭州等区域运营了30余家科技孵化器和50余家众创空间,探索“政府助力民营、区域联动、全面市场化”。接受规模化服务模式,系统服务常州市西峡工具产业创业服务中心主任邹春英以孵化器为切入点。中心在做好孵化服务平台的同时,积极从产业链、孵化链向两端延伸,形成众创空间(国家级)-孵化器(国家级)-加速器(省级)的创业孵化生态链,为西下树镇特色产业集聚和转型升级发挥重要作用。

尹宝良认为,团结孵化也很重要。“创业成功需要集聚一些商协会、投资机构、研发机构平台等一大批优质创业资源,构筑创业生态圈,营造良好创业局面,通过团结孵化让企业发展得更好更快。”

培育“内核”动力 江苏科技企业孵化器寻求“突围升级”